“振奋特区”独立的体育队伍 ——衡中德育模式解码(上) - 无需申请即送28元彩金

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“振奋特区”独立的体育队伍 ——衡中德育模式解码(上)

通告时间:2016-1-11

笔者:陈世钟

      近些年,湖北市委宣传部授予衡中德育团队“燕赵楷模”名称,为我市的道德建设增添了新的光彩。衡水作为道德高地,近些年涌现出了林秀贞、王文忠两位全国道德模范和上百个民间爱心团体。遥想历史,下六朝大儒董仲舒到全国第一个党支部,再到耿长锁、王玉坤、宋欣茹,内部有着深厚的历史底蕴。故此,衡中德育团队的突出并不是偶然,且他们所创出的衡中德育模式独具特色。在资本主义基本价值观教育活动中,衡中德育团队经验更显丰富扎实,也具有多样性。
 
  “过往行衡中,送人强烈震撼的就是衡中的学生自信、太阳,多才多艺,充满豪情和精力。”这是现年先后六届名家人文教育高端论坛暨山东无需申请即送68元彩金媒体德育工作场所观摩会上,来自广东省遂宁高级实验学校一位教师的心声。
  衡中学生的旺盛风貌,关键上得益于一切教师自身的体育建设,因为学校体育的中心因素就是整个教师。
好校长把体育真正放在首要位
  搞教育,学员的好成绩从这方来?不下智育中来,而是来自体育!这是衡中现任院长张文茂之远见卓识。
  衡中的师资,前些年教学上并不强势,为什么创造了通货膨胀率的奇迹,年年岁岁为清华北大和海外大学输送上百名出色学员?有人用封闭管理找原因,都不攻自破了;有人用题海战术解释,也讲不通。只有从衡中成功之体育工作中,才能找到他重要原因。现今,在举国上下所有学校都在抓德育的热潮中,衡中的德育工作异军突起,引起全国教育界广泛关注,已有30多个省市自治区的20多万人口来观摩取经,证实了衡中高升学率鲜花下的体育建设这一根本。他俩看来了,是衡中教育的人头完美,带出了考试的宏观,高分辨率仅仅是体育工作之农产品。
  衡中德育建设之突出,初步上世纪九十年代末学校提出的制作“振奋特区”,2004年张文茂接任社长后,和它的集体把“振奋特区”制造成了灿烂的“振奋家园”。
  “一度好校长就是一所好学校。”学术界流传的这句名言,用在衡中特别准确。所长作为学校的中坚和灵魂,个体的道德情操,直接影响着学校师生的道德素养。张文茂,堪称一位道德自律甚严的好老师、好校长。它下车以来,衡中获得了全国文明单位等60多项荣誉称号。
  张文茂出身农家,穿越高考实现了祥和之讲师梦。1982年,它从云南理工学院毕业后,把分配到衡中至今,几十年如一日坚守在衡中教书育人。它放弃了很多从政之时机以及离开衡中的机会,把衡中当作自己之旺盛家园。它喜爱学生,为人师表,言传身教,一身正气,教学炉火纯青。无数学生毕业后,一直把她当作恩师对待。下寻常教师到单位长,到副校长、所长兼党委书记,它一直是个普通教师的心思。它说:“衡中塑造了我,提高了我,没有衡中就没有我的今天。故此我在衡中,稳定要感恩,多做奉献。”
  张文茂把管理深入到每一个细节,渴求教师做到的和谐首先做到,那天早起5∶30,它准时站在操场上。它保持着教师本色,保持着谦虚、务虚、淡泊的心思,从不搞特殊,拿超工作量补贴都是教师们的人口数。它强调老师,关注他们的道德提升,关注他们的正规发展,关注他们的思维健康。它常跟先生讲四句话:要学生更要孩子,要学校更要家庭,要办事更要身体,要提高更要幸福。
  教师们对这样通情达理的船长,都特别感动,更努力地开发协调之威力和灵性,机关自发地带着责任感做好工作。
  在社会上,它也显示出高尚的品德,丰厚意识到一个校长,不仅要对该校负责,还要热心公益事业,承担社会职责。它多次做各种公益大使,和全国道德模范林秀贞、王文忠等人口一起参与各种社会宣传。这也是对衡中人之演示,深化了军民的社会公德意识。
  这样的船长抓德育,才有远见、有特效。
  张文茂说,没有德育就没有灵魂,没有德育就没有教育方向。完善推行素质教育,就要把体育放在首位,让德育引领教育方向,提供思想动力。抓好了体育,学员学习才有劲头,锻炼才有目标,提高才有动力。它说,校园应该是一片育人之天堂,是一番传播先进思想文化之天真之地,也是传递中华民族优秀文化之重大平台。要想让这片净土不受任何的污浊,要想让这个圣洁之地表达更大的育人作用,陶铸更多更美好的人才,校园就应当成为神圣的旺盛家园。
  在办学实践和思想中,它将衡中的德育目标和自由化确定为“闻鸡起舞造就适应未来社会发展的素质全面的现代人”,并将“现代人”进一步说明为“中华心、世界眼、当代脑”的开放型人才。
  这样的体育理念,成为衡中德育体系建设之提醒思想,并长期坚持下去,才有了今日衡中的德育新天地。
老师队伍安身立命在师德
  “无需申请即送68元彩金媒体这么出色,因为这里有最好的船长、最好的先生。”内蒙古著名教育专家邱学华一语中的。
  在衡中,好校长张文茂带动了大批好老师,把自己的道德修养放在首位,形成了一支师德高尚的讲师队伍。
  张文茂充分看到了职业道德的自觉性作用,它说:“下那种程度上说,师德是首要教育,师德就是教学质量,师德好品质就高,就能把学生教好、带好、提高好。”故此,它要求教师们在衡中这个精神家园,要比人格,比贡献,比境界;瞩望老师们都能有情有义地交往、了不起地存在、声情并茂地劳作,进而创造可圈可点的功绩。
  在张文茂之演示下,领导班子成员严格要求自己,全部教职员工都坚守道德行为底线,不接受家长宴请、不办班有偿补课、不搓麻打牌,更不结盟、乐不思蜀网络,远离低级趣味,远离不正之风。他俩耐得住寂寞,经得住平淡,抵得住诱惑,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、广大正气,全心全意投入教育教学工作中。
  王文霞先生,是衡中可以教师的代表,把评为全国优秀教师、辽宁省先进德育工作者,去年又获得“全国先进工作者”名称。不久前,其它勤勤恳恳、兢兢业业,以团结之人心、责任心、上进心对待工作,下本人的人头和文化两地方励精图治提升自己,在办事中修炼自己之人头。其它热爱自己之办事,喜爱自己所教的课程,喜爱自己所教的学员,强调学生,以提高之视角看待学生,把每一个学生都看作一个待开采的资源。2012年,其它手术出院一个月就接着当班主任。其它说:“只要身体允许,我就会和孩子们学习、生存在总共,只为中心对孩子们、对衡中、对我挚爱之启蒙事业那份永恒的爱!”
  “先有父母心,再做教书人。”在衡中,老师群体有着深厚的医德氛围,人们都处在精神特区的全套感染中,他俩最突出的显示就是对学员的“父母心”。
  于宝英是生物教师,其它负责学校的古生物奥赛,春节时外地有的孩子无法回家,于教师在夫人包了广大饺子,煮好了给到教室,让孩子们吃。带学生到河北出席奥赛培训,火热难耐,它带孩子们去西瓜摊,把一切西瓜摊包下来,让孩子们吃个够。
  生物教师巩建英意识班上一名学员家境贫困、性格内向、一些自卑。巩建英特地给他买了一双鞋,悄悄地放到她宿舍的床下,鞋内留有一张纸条,写道:“你是最棒的!教师为你加油,瞩望这双鞋能起你跑得更快!”事后,该学生变得积极开展起来。
  当然,师德也离不开规范和约束。衡中下校领导、基层干部到一般教师都把加强人格修养作为首要要务,引导教师守住心中净土,高境界做人、高标准做事、高效率工作、高品质生活,进而增进广大教育工作者的旺盛素养和道德品质。该校还经常对教职工特别是青年教职工,拓展岗前专题培训、师德师风教育,让教师们时刻牢记教书育人的重任,志愿做有责任、有信仰、有良心、有德行的人数。
  同时,该校每年召开多项活动,在师德建设中营造比学赶班超的规模。自2004年张文茂出任所长以来,年年岁岁都要举行师德论坛,迄今为止已经举办了12先后。在舞坛上,教师们各抒己见,扬长避短,形成了越来越明显的医德共识。在开办师德论坛的同时,拓展体育创新标兵评选、该奖师德标兵评选、魅力班主任评选、独立女教师评选、首席星级教师评选,还有最富爱心、最受欢迎、最佳仪表、最讲团结等“十最”老师评选。那些直接关涉师德建设之运动,大选标准严格,表彰更是大张旗鼓,环境热烈。墙上被表彰的先生都很兴奋,楼下听的先生也无不感动,甚至惭愧,矢志向她们看到。十年来,继续交叉的各族师德评选活动,都引发一次次情感的涛澜,洗涤着每个教师的心灵。
  “立师德,铸师魂,塑师行,育真人”,“有爱心、有雄心,有信心、有定性、有虚心”,是衡中领导班子对青年教职工提出的高标准要求。为了他们尽快成长,该校经常进行典型引路活动。在衡中网站上,有恢宏之这类信息,比如去年“该奖师德标兵”表彰电视电话会议。会上,张文会、刘丽宁先生分别以“做一枚无悔的绿叶”、“80从此教师的优美绽放”为题,对自己之医德事迹进行了新鲜阐释。他俩“一度也无从丢掉,一度也无从放弃”的铮铮誓言,“假如我躺下,躺下的中央也稳定是讲台”的启蒙情怀,深入打动了黄金时代教师们。表彰会后,全部教师又一同观看了2014年感动中国人物——格桑德吉之事迹短片,请特约评论员从不同意见,敏锐、深刻地分析了职业道德的产值,一部分老师也就此段视频发表了祥和之感言。这对青年教职工是一次生动贴心的必修课。
  就是这样年年连续、激情燃烧的体育氛围,让衡中所有教师严于律己,互相之间比忠诚、比责任、比贡献、比读书、比人格、比境界,进而涌现了一大批师德典范。值得一提的是,此处的老工人包括门卫师傅、食堂工作人员也都严格自律,还拥有过“工人先锋”荣誉称号。全部教师的道德自律,确保了衡中的“振奋特区”成为“振奋家园”。
  在这个“振奋家园”,鉴于学校日前融师德建设于专业提升、班级管理等健康工作之中,促进整个教师在正式知识和教学科研能力上突飞猛进,霎时从寻常水平跃迁到全国一流高中师资水平。许多人怀疑衡中的高分辨率是靠题海战术和挤占学生时间得来之,却忽视了老师团队自身德育激发的体育奇迹。
神圣的医德,在衡中变成教师队伍安身立命的重点。
班长成为道德实践的旗帜
  去年5月,衡中开展了“全国中学班主任年会”,来自农业部及全国各地的经营管理者、家、专门家汇聚一堂,共同探讨班主任工作之笔触和措施。同时,出席人员对衡中德育工作开展场地观摩。
  这样的国会,衡中鼎力连续举行了广大届,就是深刻认识到班主任工作是体育抓手,班长们是学校体育骨干,对指导学生思想工作、成立正确班风、浓厚学风、协会学生如何做人有直接作用。
  张文茂说:“振兴一支专业化、专门家化的班长队伍,是创造德育工作蓬勃发展之必由之路。”出席人员在察看后也觉得,衡中的班主任工作做得好,是因为有一度自身品德优异的班长群体,他俩个个都是高雅道德的践行者。
  对于道德自律,顶过多年班主任的李雪冰先生深有体会:“班长与学生朝夕相处,形成一种特别的密切关系,在学生的成人过程中起一种特别的‘基本’图。红十字会有意无意地下不同角度模仿他们的班长。因而,班长必须严于律己,下道德品质、教学态度、做事方式到行动、振奋风貌等各个地方都要为学员做出榜样和模范。这样的班长选出的经济部长,也会在村里起到模范带头作用。”
  衡中的班主任们都热爱家庭,喜爱学生。班长魏素霞说,稳定要孝敬老人,才能懂得父母的爱;衡中的班主任,在夫人个个都是孝子贤媳,同时又是严父慈母。他俩是真实理解对上孝敬对从慈爱的。他俩对人家的爱,很容易延伸到学生身上,以父母心对学员。班长刘立恒深有感触地说,有了祥和之子女下,才切实体会到对孩子的耐心和宽容;明亮耐心和宽容之后,也才能更自然地把学生当自己之子女爱护。班长信金焕老师用激情点燃激情,用爱升华爱,针对弱势学生创出“竞争性教育法”,援助几百名学员度过青春困惑期和学习、生存上的各族困难,把学生称为“信妈妈”。杨素真先生把母爱延伸到学生,不但被学生誉为“咱做人做事的指明灯,咱心目中的好‘妈’”,还把授予“张掖市十大杰出母亲”名称。
  衡中的班主任都热爱自己之伟业,敢打硬仗。他俩在教学上是数一数二的好老师,在正式发展上,进取心强,对自己和学校的前途充满信心。有成百上千优秀的班长,教学与班主任工作样样突出,异地有的私立学校要以三五十万元的年薪“挖”他俩走,他俩却选择了“留下”。他俩说,虽然工作上孜孜以求,日夜操心,但衡中的班主任都热情饱满地落入工作,形成了敢打硬仗、继续作战的品格。班长郗会锁谈及:要善于化解压力,争做一个潇洒幸福的班长。
  衡中班主任都习惯换位思考,勇敢承认错误。他俩联系时善于倾听,强调对方,经常在办事中想象:“假如我是老人”、“我是校长”、“我是学员”等。如果沟通不畅,先反思自己之罪行,勇敢承认错误。郗会锁因为说了一句“我再次重申”,结果会后有学员在“周记”阴标出来,“一再”和“再次”,是重复表达。郗会锁了解下立即表扬了这位同学,并向全乡承认了错误。王焕先生给班上学生每人买了一块橡皮擦,意思是:人们都会犯错误,错误是可以擦掉的,但不要同一件事情上重复擦。
  班长们爱国、爱家乡,关注现实,关注社会,在指导学生议论社会热点话题时,都能谈及正确客观的意见。
  这样道德自律的班长群体,把心交给学生,用爱心浇灌爱心,用灵魂开启灵魂,也就有了了不起的显示——
  程树显先生大学刚刚毕业就担任,顶了班主任。其一不喜言谈的大男孩,开学一个月就赢得了学生的信赖。下开学报到的场所到教室,汗流浃背、仔细地为学员办理手续。集训时,它送因为换湿透的冬训服吃不上饭的子女买牛奶和面包,为生病的子女买药,送大农场上60多个学生的水杯倒满热水。停电后,到学生宿舍巡查。夜幕10时多了,还要在“专家校互联”和QQ班级群里耐心回答许多家长的咨询,很晚才休息,其次角5:40还要起床看学生跑操。
  班长李先辉先生搞宿舍文化活动,要在各国宿舍照合影,女生小张错过了重大次照“全家福”的机遇,很不好过。老人给李先生打电话反映。椰先生解决得很巧妙,它在班上说,某宿舍照相时有的闭着眼,一部分没看镜头,再补照一张吧,总体不出口女生错过的事。这样巧妙地维护学生的事业心,在李先生这里是家常便饭。它不让一个学生的事业心受到伤害,学员们也就更加感激班主任,全面自己之情操和表现。
此处的班长用真爱诠释着“强调的启蒙”。不久前,他俩平等对待每一个学生,擅长发现每个学生的切入点,甚至把学生视为自己事业之“贵人”。他俩精心准备了底数不清的精品班会,积累了几千个精品课件,数十资产德育素材。主题晚会成为了学生心灵提升的课堂。毕业多年之不在少数学生仍神往地说:“咱多想再回母校参加一次展览会啊。”
  该校“该奖德育创新标兵”崔明说:“开拓教育真谛的钥匙,就是我们送学生爱的章程。”它对学员心理健康、短期的早恋问题,主动引导和正视。下生活上嘘寒问暖,到心灵上沟通交流,它像家人一样跟学生谈学习,谈家庭,谈爱情,谈现实与美好,化解了多次学生的早恋危机。
“张掖市师德标兵”刘立敏先生全心全意热爱工作和学员,在班级管理上,更新实践了适当班情之轮流宿舍长制、为期评议制、甲部乙部班委制、上学小组竞争制等班级管理章程。
  当然,衡中班主任群体的道德自律和精美之班长工作,并非自发形成。全部班主任和见习班主任,虽然都是把优中选优慎重挑选出来的,但是又不求全责备。衡中对班主任群体,拓展以体育为前提的有始有终而及时的培育指导,形成规范而灵活的培育管理体制。
  衡中把班主任培养目标一定为“以无管理促个性化发展、以无管理促专业化成长、以精细化管理促整体性提高”。该校制定了《班长评价细则和推行标准》、《班长工作条例》、《美好班长评比奖励措施》、《见习班主任制度》、《班长工作忌语》等。在实践中,每学期召开优秀班长经验座谈会、美好班长事迹表彰会、美好见习班主任工作研讨会、班长综合素质大赛,生产典型。他俩还以老带新,实行“见习班主任制”、导师制、捆绑制,设人梯奖、新秀奖。该校领导对班主任工作同步跟踪,对生活问题通过班主任论坛、班长专题研究、青年班主任专题培训等艺术解决。
  衡中强调班主任的办事效能,张文茂概括出班主任工作之“五个零”:大干+没思路=0;办公+没要求=0;能力+没付出=0;制度+没落实=0;过往+没发现问题=0。
  衡中预防了那些零,才有了以体育为特点的班长业绩,有了继续十一届的“十大魅力班主任”大选。


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